重实践 建新功 水发兴业能源开展“鸿雁”后备人才学习班第三次培训成果分享交流会
返回发布时间：2023-05-31
为加强学习成果交流萃取，推动以学促用，树“领学、比学、励学”之风，5月31日，水发兴业能源集团组织开展“鸿雁”后备人才学习班第三次培训成果分享交流会。集团副总裁、安全总监孙金礼出席会议并作点评指导。
本次分享会围绕课程《从目标到结果—管理者的执行思维与工具运用》学习成果开展。学员们运用执行落地四象限法则，盘点岗位工作存在问题并剖析症结，对症下药拟定解决方案，制定指明方向的愿景目标、可量化的表现目标和可操作的行动目标，以目标执行关键链为核心，形成可落地执行的具体行动计划。
分享内容精彩纷呈，有项目增项、标准化立项、产权登记等专项工作分析，也有个人职业及生活规划等成长路径分享。学员们在交流中萃取经验，在点评中升华自我，实现了以学促用、激发潜能、提高思想认识、凝聚团队力量的活动宗旨。
孙金礼对“鸿雁”学员寄予厚望。他表示，“鸿雁”后备人才学习班作为后备管理人才摇篮，应树立三点认识：一是要突破眼界格局，提高自我站位，提升精神风貌，做到“严要求、高标准、强自信”；二是要在工作中掌握正确、科学的方法与技巧，要多学多思悟透，积少成多，培养创新思维；三是要学会利用集体赋能“破瓶颈、解困惑”，以科学方法高效破局困境，以科学实践建新功。
