王东凯为全体党员干部讲专题党课：大兴调查研究之风 践行新水发精神 坚定不移推动集团高质量转型发展
为推动水发兴业能源集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，攻坚“150大会战”，凝心聚力推进企业转型升级高质量发展，8月29日上午，水发集团党委委员、副总经理、水发兴业党委书记、董事会主席王东凯面向全体党员干部讲授了一堂主题鲜明、意义深刻、激励人心的主题教育专题党课。水发兴业党委副书记、董事会副主席、总裁王栋伟主持会议。
王东凯以《大兴调查研究之风 践行新水发精神 坚定不移推动集团高质量转型发展》为题，联系水发兴业实际，以“切实认识调查研究重要意义，聚焦集团发展目标任务”“切实增强调查研究实效，更好肩负改革发展新使命”“切实提高调研成果转化能力，开创水发兴业发展新局面”为切入点，深入浅出地就如何做好调查研究工作，发扬新水发精神进行专题辅导。
王东凯指出，调查研究是我们党的传家宝，是做好工作的基本功。水发兴业未来发展思路和重大举措的制定，不能刻舟求剑、闭门造车，要结合好水发兴业当前的经营现状，围绕“聚焦、整合、优化、管控、提升”10字方针，攻坚“150大会战”，始终坚持以问题为导向，真正为权属公司解决好突出问题和重点难点问题。
王东凯强调，各级领导干部务必聚焦目标任务，聚焦职工群众普遍关切问题，聚焦分管领域、分管工作，走进工厂车间、项目一线、施工现场，主动地站在权属企业和基层职工的层面上想问题、解问题，做到“人在一线、心在一线、调研在一线”；务必增强调查研究实效，把解决企业转型升级遇到的问题作为调查研究的出发点和落脚点，把强业务、提素质作为解决集团发展问题的基础保障，把抓机遇求创新作为解决问题的生命力，找准“病”、把准“脉”、“对症下好药”；务必提高调研成果转化能力，把调研成果转化运用在推进“双压双降”、扭亏增盈等专项工作中去，运用到三大板块转型升级中去，持续推进好项目建设、膜材料研发推广和新能源指标转化落地等工作；务必坚持用实际行动践行“新水发精神”，把调查研究的成效转化为带领企业广大职工锐意进取、开拓创新的精神状态和埋头苦干、真抓实干的实际行动，坚持知责明责、守责履责、担责尽责，开创水发兴业发展新局面。
王东凯要求，“150大会战”已进入倒计时，各项工作都到了冲刺的紧要关头，领导干部作为企业发展的“方向盘”，既要有能力拿出顶层设计路线图，又要有能力分类分层制定施工图，一锤接着一锤敲，真正做到把全部精力集中到抓经营、抓生产、抓项目、抓落实上，确保各项工作取得实实在在的成效。
会上，王东凯传达了山东省国资委近期相关文件精神。
水发兴业领导班子、总部业务副经理及以上人员，直管权属公司部门负责人及以上人员、驻珠全体党员参加会议。
